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【吴朝露】-以梦为马 不负韶华

发布时间:
2020-07-29 09:45:45
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以梦为马  不负韶华

前滩09-01地块项目:吴朝露

 

建津:

十五年来,您不断从各方面完善自身,从制度角度着手,落实到方方面面,让制度更加完善,让管理更加规范,朝着标准化的方向发展,朝着大企业的步伐迈进。

十五年来,您不断从精神层面丰富自己,学习大企业管理,开展企业文化活动,提高了自己的精神境界,增加了员工的精、气、神和凝聚力。

十五年来,您一直以人为本,重在提升员工的薪酬待遇,把员工当家人看待,对标国家地方政策,不断完善薪酬管理,从学历、职称、工龄等方面不断提高员工的工资。

十五年来,您一直根据发展的需要,不断吸纳优秀的人才,来提升自身的专业水平,不定时的组织各类培训及交流活动,来让自己变得更加专业,来让员工更加优秀。

十五年来,您从不主动抛弃任何一个员工,错了只要改,您都愿意接受,您是如此的大度,也正是这样,造就了一批风雨无阻,同舟共济伴您成长的优秀人才。

 

时光匆匆,犹如白驹过隙。再回首,今年已经是我来建津工作的第五个年头了。身为建津大家庭的一员,我深感荣幸,她教我为人,伴我成长,还给了我追逐了人生理想的舞台。同样,在我的内心深处,她逐渐成为了我最坚强的依靠和支撑,在这里我找到了自身前进的方向,在工作中不断学习,逐渐成长,努力成为更优秀的自己。在建津这些年的日子也有些自身的体会:

对工作的认知:

我们不是一个人,我们身后有美高梅4858mgm的支持,项目的全过程管理工作涉及到方方面面的内容,像设计、招标、配套、施工、造价等各项工作单靠我们个人做不到面面俱到,但是我们工作中遇到困难不应感到害怕,可能这个问题单靠我们自己找不到解决问题的办法或者途径,但是我们美高梅4858mgm有总师室、配套部以及其他项目团队等经验丰富的同事,需要的时候他们都会为我们助力,你遇到的问题他们可能同样遇到过,即使大家都没遇到过也可以一起沟通讨论解决办法,所以工作中我们应当充满信心,没有什么问题可以难倒我们。同样,我们不是一个人,作为建津这个大家庭的一员,我们工作中的言行举止代表着建津的形象,大到对待事物的评判、决策,小到个人的衣着打扮都会成为他人评判我们建津的标准,在工作中与其他单位的沟通交流一定要掌握好分寸,讲究方式方法;同时在工作中要穿衣得体,保持精神整洁的面貌。作为建津的一员我们在感到自豪的同时也要时刻警醒自己不要给建津这面旗帜抹黑。

对工作岗位的认知:

我们美高梅4858mgm的工作岗位比较固定,尤其是在我们项目管理部,项目经理、土建工程师、安装工程师、项目秘书是标准配置,有些项目可能基本的配置都不齐全,但不管配置人员是否足够,项目的工作量一点都不会少,无论在哪个岗位,都可以接触到项目上各方面的工作,这就给我们提供了足够的发挥空间。在平时的工作中,在自身的工作之外我们可能还会做其他岗位职责的部分工作,可以丰富自身的工作经验,提高自身的管理能力,等我们工作经验越来越多,能力越来越强,那我们便能够胜任更高的岗位。因此,我们的工作不能被岗位所限制,美高梅4858mgm给予我们的岗位只是工作的起点,它规定了我们应该做什么,但你可以决定你能够做什么。

很多事情就像旅行一样,当你决定要出发的时候,最困难的那一部分其实已经完成了。工作也一样,遇到困难时当你努力在寻求解决办法的时候,便已经度过最困难的那部分。

我们作为建津的一员,是建津美高梅4858mgm十五年来蓬勃发展的参与者和见证者,未来我们还会和建津一起,在追梦之旅上不断领悟、不断成长,去探索、去拼搏,我们不怕失败,失败只会让我们更加坚强,离梦想更近。

 

 

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